Archief per maand:
Archief per jaar:

Reden tot paniek: tekort aan IT-talenten

Er is reden voor paniek in Noord-Holland Noord. De regio heeft een tekort aan talenten, die de vacatures in de groeisectoren, met name informatietechnologie en techniek, kunnen opvullen.

Dat is de conclusie van een avondje Nederlandse Zaken, afdeling Noord-Holland. Dat ondernemersverband had een clubje experts uitgenodigd om de economie van Noord-Holland boven Amsterdam door te lichten. De uitkomst was niet positief. Er zijn onvoldoende en goede stageplaatsen, zodat bedrijven in de regio talenten mislopen.

Bedrijven zullen zichzelf ook aantrekkelijker moeten presenteren om talenten naar zich toe te halen. Ook de uitstraling van de regio kan een oppepper gebruiken. Uit de zaal klonk zelfs een vergelijking  met de teloorgang van V&D: ‘We moeten anticiperen op veranderende klantbehoeftes.’

De relatie werken-wonen moet worden losgelaten, luidde een mening. ‘Natuurlijk is Noord-Holland Noord een mooi gebied om te wonen en heeft het een gezond klimaat. We moeten er echter van uit gaan dat de generatie nieuwe talenten graag wisselt van baan en werk vooral leuk wil vinden. Veel van hen blijven graag in de grote steden wonen, maar zijn bereid om verder te reizen voor een interessante baan.’